Новата верзија на Информатичкиот систем за управување со човечки ресурси (ИСУЧР) претставува важен и суштински исчекор во насока на целосна дигитална трансформација и модернизација на јавната администрација. Со имплементацијата на овој напреден систем, се овозможува значително подобрување на ефикасноста и транспарентноста во управувањето со човечките ресурси во државните институции. Новиот ИСУЧР се одликува со модерен и интуитивен кориснички интерфејс, проширени функционалности, автоматизирани процеси и интегрирани решенија кои овозможуваат побрзо, поточно и поефикасно извршување на административните задачи. Овие унапредувања овозможуваат рационализација на работните процеси, намалување на административниот товар и создавање на услови за поквалитетно донесување одлуки базирани на податоци.